Еще один радетель

[vedmed]

...за права несчастных работодателей :)

Александр Починок: действующий Трудовой кодекс вынуждает уходить в тень

30 января 2012Действующий Трудовой кодекс нуждается в кардинальных изменениях. Он настолько устарел, что не может адекватно отражать реалии взаимоотношений между работником и работодателем. Об этом заявил сегодня член Совета Федерации Александр Починок в ходе круглого стола, посвященного проблемам трудового законодательства. «Его нужно переписать в соответствии с теми требованиями, что диктует рынок, и на законодательном уровне закрепить такие понятия, как дистанционный и заемный труд», – сказал он.... далее

Как же-с, помню выборы народных депутатов в конце 1980-х - "Починок починит Россию!" :)

Эх, доберусь как-нибудь до артефактов тех времен :D

UPD.

Малый бизнес плюет на Трудовой кодекс

2 февраля 2012То, что действующий Трудовой кодекс давно устарел и нуждается в кардинальных изменениях, ни у кого не вызывает сомнений. Другой вопрос, как именно модернизировать один из важнейших документов страны: внести очередные поправки или же создать совершенно новый, отвечающий духу времени свод законов и правил, регламентирующий взаимоотношения работника и работодателя. С инициативой полной переработки кодекса выступил один из создателей действующего Трудового кодекса, член Совета Федерации Александр... далее

Comments

[maratakh.livejournal.com]

Это вопрос или угроза? :)

[vedmed1969.livejournal.com]

легкое сожаление :)

[alex-129.livejournal.com]

дык Прохоров ночей не спит - волнуется об инженерах с ненормированным рабочим днем и вредными условиями труда....

P.S. У нас сейчас волнительный работодатель выводит обслуживающие подразделения в отдельное юрлицо. Ну т.е. если сейчас к примеру слесарь-ремонтник сидит в прокатке и крутит гайки на прокатных станах и за то имеет вторую категорию по горячей сетке, то потом он будет там же сидеть и то же крутить - но только уже без горячей зарплаты, льготной пенсии, ДМС и т.п.
У нас уже ранее цех ремонта печей так вывели - месяц назад был несчастный случай, инспектора технадзора туда-сюда - а начальнечеги на них смотрят честными глазами - мол да вы что, у нас все в порядке - это мол в каком то там левом ООО произошло, вы с ним и разбирайтесь - а у нас на заводе ничего не случилось.... даже скорую вызвали не из заводской медсанчасти до которой 500 метров, а из города.... суки

[vedmed1969.livejournal.com]

странно, что до вас только-только это докатилось, везде уж эту стадию прошли лет 10 назад.

[alex-129.livejournal.com]

Докатилось до нас это давным давно, просто на заводе были умные люди которые этому противились...
P.S. А сейчас их не стало - либо их выжили и заменили менегерами с конфектных фабрик, либо они ушли на пенсию.

P.S.S. У нас сейчас главным инженером (т.е. руководителем определяющим техническую политику предприятия) поставлен человек с неоконченным техникумовским образованием и абсолютно ничего не понимающий в производстве основной продукции (т.е. у него нет ни опыта работы по сабжу, ни образования по основному профилю).
Хорошо, да?

[vedmed1969.livejournal.com]

социально близкий? :)

[alex-129.livejournal.com]

Просто удобный... для менегеров, слова против не скажет (даже если и захочет сказать - потому что ничего не понимает...).

Просто работал во вспомогательных подразделениях, тихо рос: бригадир в цехе-мастер-начальник участка-зам.начальника цеха-начальник вспомогательного цеха. В советские времена его выше нач.цеха и не двинули бы (ну просто это реальный потолок этого человека) - а тут по бедности в кадрах его поставили одним из замов главного. Он там сидел-сидел и высидел - когда пришли рулить мальчики, старый главный посмотрел на этот дурдом, плюнул и сам ушел. Ну товарищ с оказией и просочился в кресло.


P.S. Но я даже на это уже не ропщу - человек хоть на заводе работал... а ведь могли бы и вообще на это место поставить какого нибудь бухгалтера-пепсикольщика.

[alex-ii2.livejournal.com]

Вот от кадровой бедности у нас такая дурость и творится - главные инженеры со средним техническим, геологи, которые и буровой-то живьем не видели, а норовят поруководить процессом (из офиса, понятно...) и т.п.

[vedmed1969.livejournal.com]

Так, руководством завода было принято стратегическое решение – сохранить инженерные кадры. «Мы не уволили с завода ни одного конструктора. Разработчики кранов – это уникальные люди. Если их потерять, то найти потом будет чрезвычайно сложно, – говорит генеральный директор ОАО «ЧМЗ» Алексей Перескоков. – В этом направлении мы сотрудничаем с Южно-Уральским государственным университетом, принимаем на работу его выпускников, но вуз дает только базовую инженерную подготовку. Чтобы молодые специалисты смогли самостоятельно рассчитывать и проектировать краны, им нужно поработать среди профессионалов лет пять-семь. Надеяться, что можно сделать как-то иначе – это иллюзия. Поэтому нашей главной задачей было, несмотря на экономическую нестабильность, сохранить на заводе таких людей. Сегодня очевидно, что такое повышенное внимание к вопросам НИОКРа было оправдано и уже начало приносить свои плоды». (http://chel.ru/newscomp/479213.html)

Мой одногруппник там пару лет конструктором проработал - ушел, во-первых, платят мало, во-вторых, задолбало ездить через весь город.

[alex-129.livejournal.com]

Ну правильные слова они (на прессу) говорить то научились...
У нас эффективного собственника послушаешь - прям отец родной.
Только последний молодой специалист у нас сбежал еще до кризиса.
P.S. А так ведь правда - его ж действительно не увольняли, сам сбежал)))))))))))

[vedmed1969.livejournal.com]

но краны они пока делают - и кондовые совецкие ДЭК-251, и автокраны из кетайских комплектующих.

[alex-129.livejournal.com]

я тебе в личку отвечу

[vedmed1969.livejournal.com]

ога, давай