[навстречу юбилею] По просьбам работодателей?

[vedmed]

Интересная новость услышал в машине по радио, а сейчас вот она подтвердилась.

Матерей с двумя и более детьми в возрасте до 12 лет лишили возможности брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Согласно общим правилам Трудового кодекса, работодатель сам вправе решать, когда сотрудникам отдыхать. Но есть категории граждан, к которым он обязан прислушиваться, — например, инвалиды. До недавнего времени такое право было и у многодетных мам. Однако акт времен СССР, закреплявший эту норму, был отменен еще весной, а новой соответствующей законодательной нормы так и не появилось. Теперь многодетные мамы призывают вернуть им право на отпуск в удобное время.

Несмотря на то что основным нормативным документом в сфере трудовых отношений считается Трудовой кодекс РФ, по-прежнему действуют и некоторые нормы времен СССР. Они применяются, если не противоречат современному законодательству. Одним из таких документов было постановление Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей».

— Оно давало возможность мамам с двумя и более детьми в возрасте до 12 лет использовать ежегодный отпуск в удобное для них время. По общему правилу отпуск сотрудников работодатель вправе планировать самостоятельно с учетом производственного процесса. Но есть категории, к желаниям которых придется прислушаться. К ним относятся инвалиды и ветераны войны, работники в возрасте до 18 лет, почетные доноры и т.д. До недавнего времени к действующим советским актам относилось и указанное выше постановление, которое весной было отменено правительством как утратившее силу, — пояснила «Известиям» ведущий юрист «Института профессионального кадровика» Полина Журенкова.

В Минтруде «Известиям» подтвердили, что акт отменен. Однако будет ли эта норма внесена в другие документы, пока не понятно.

Вот мне интересно, зачем ОНИ это сделали? Наполнению и сохранению государственного бюджета это нисколько не послужит. Так, ради того, чтобы остатки социальных завоеваний трудящихся и наследие проклятого "совка" потрепать? Ну-ну.

Comments

[zlex07.livejournal.com]

Это "Ну-ну" очень подозрительно...

[vedmed1969.livejournal.com]

кому подозрительно?

[zlex07.livejournal.com]

Подозрительно недосказанностью, я считаю.

[sharanskay.livejournal.com]

видать в минтруде (или у депутатов - кто там отменил этот закон) ни у кого нет двоих детей в возрасте до 12 лет

[vedmed1969.livejournal.com]

и внуков тоже

[sharanskay.livejournal.com]

внуки уже не так актуально
хотя если матери не дадут летом отпуск, то отдуваться будут бабушка с дедушкой

[padunskiy.livejournal.com]

это сделали патриоты-подпольщики, пробравшиеся в госдуру и правительство. таким несложным способом они поднимают волну народного гнева, которая однажды сметёт эксплуататорский режим

[vedmed1969.livejournal.com]

а вполне возможно!! Слава мужественным коммунистам!

[livejournal.livejournal.com]

Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal уральского региона (http://www.livejournal.com/ratings/?rating=ru_ural). Подробнее о рейтинге читайте в Справке (https://www.dreamwidth.org/support/faqbrowse?faqid=303).

[opponent-ka.livejournal.com]

Смотря с какой стороны смотреть. У многодетных далеко не у всех есть возможность раскатывать на отдых в Крым и прочие пенаты. Очень многие отдыхают на даче и в своей местности. Но отпуск, естественно, забирают летом. Лишая летнего отпуска тех, кто, получив его, поехал бы тратить деньги. А с его потраченных денег и кой-какие налоги перепадут.
Т.е. наполняемость бюджета, хоть косвенно, но имеется.

[vedmed1969.livejournal.com]

думаю, это настолько малая величина, которой можно точно пренебречь :)

[opponent-ka.livejournal.com]

Ну кроме малой величины налогов, есть ещё и ощутимые прямые поступления от отдыхающих в отечественный турбизнес. Момент в том, что зимнего турбизнеса для масс в России нет, только сезонный. И если человек идёт в отпуск зимой, - он 100% едет отдыхать за границу.

Моё мнение, - закон вернут, только количество детей подкорректируют. Т.к. двое сейчас почти у всех и когда вся эта масса одновременно ломится в отпуск, - это действительно не очень хорошо.

[makeev-dv.livejournal.com]

Они и оплату за работу в выходные и сверхурочные собираются сокращать.

[vedmed1969.livejournal.com]

правильно, "Лексусы" же подорожали!

[georg-pik.livejournal.com]

А то, что на территории России действуют акты другого государства - это не смущает? Почему бы не требовать выполнения законодательства США?

[vedmed1969.livejournal.com]

Не смущает. Даже законы царского правительства если бы действовали - и то ладно.

[georg-pik.livejournal.com]

А вот если мать с двумя детьми решила защитить свои права, то где ей взять действующую актуальную версию данного акта? Заодно интересно узнать и про акты царских времён.

[openid1.livejournal.com]

А то они, можно подумать, суверенные и совершенно независимо придуманные. А не присланы сверху и не криво переведены с английского.

[yarowind.livejournal.com]

Скорее всего, обычный косяк.

[eh-la-bas.livejournal.com]

Совершенно верно: целью современных властей является полное избавление от проклятого наследия СССР. А поскольку всё и сразу отменить нельзя: заметно будет, то действуют таким ползучим методом. Остальное пока прощупывают: удочки насчет пенсионного возраста и 8-часового рабочего дня закидывают периодически.

[vedmed1969.livejournal.com]

я уж заметил. Наверняка и новый прогрессивный ТК на подходе.

[openid1.livejournal.com]

С пенсионным возрастом-то понятно: прислали сверху, на английском языке. Это теперь везде "тренд", ага. Только "везде" это мотивируют тем, что "люди-то ого-ого - аж до N лет стали жить (N=80, 90, ...), так что пусть продуктивно работают".
Смысл нововведений ровно один: чтобы меньше кормить и больше доить. В школах MBA так учат, по книгам этой еврейки, как там ее - Айн Ранд, что ли?
Что касается 8-часового дня, тут дело такое... Оно в общем-то, 90% работников вообще на фиг на рабочих местах не нужны, они там просто так сидят и ничего полезного не делают. На фиг они могут быть нужны даже больше 8 часов - неизвестно.

[openid1.livejournal.com]

Это вообще не должно быть предметом трудового законодательства. Отпуск должен браться и даваться по взаимному соглашению работодателя и работника (но "не меньше положенного в год"). Понятие "взять месяц одним куском и летом" - это из дремучего советского прошлого.
Кроме того: что вообще значит "матерей"? Это, простите, простая обычная дискриминация по половому признаку и ничего больше. Отцы - такие же точно родители.

[eh-la-bas.livejournal.com]

>это из дремучего советского прошлого.

Отнюдь. Эта норма сегодня актуальна, как никогда. Связано это с тем, что у школьников летом каникулы. А обеспечить 100% занятость праздного ребёнка не могли даже в советское время, а сейчас тем более. Так что этот закон имеет чисто практическое значение, связанное со здоровьем и безопасностью.
Что до отцов, то это традиционный перекос: у нас повсюду в законодательстве приоритет матери над отцом. Хотя, я думаю, что отец-одиночка также должен иметь такие привелегии.

[is000.livejournal.com]

Вроде бы еще с полгода назад, если не больше, принята законодательная норма, что работодатель имеет право не дать отпуск единым куском на месяц и поощряется дробление отпуска. Для работодателей оно, конечно, выгодно.